Δημοσιεύθηκε η δράση «ΔΡΑΣΕΙΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΥΦΙΣΤΑΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟ ΣΥΣΤΑΣΗ ΦΟΡΕΩΝ Κ.ΑΛ.Ο. ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ» στο πλαίσιο του Προγράμματος «ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ» 2021-2027.
Στόχος του Προγράμματος είναι να υποστηριχθούν επενδυτικές πρωτοβουλίες υφιστάμενων και υπό σύσταση επιχειρήσεων Κ.ΑΛ.Ο. που δραστηριοποιούνται ή προτίθενται να δραστηριοποιηθούν στην Περιφέρεια Πελοποννήσου.
Δικαιούχοι:
- Υφιστάμενοι φορείς, οι οποίοι θα συσταθούν και θα ξεκινήσουν τη δραστηριότητά τους πριν την ημερομηνία υποβολής της πρότασης, εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Κ.ΑΛ.Ο με πιστοποιητικό εγγραφής σε ισχύ, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
- Υπό σύσταση Φορείς Κ.ΑΛ.Ο. οι οποίοι θα συσταθούν και θα ξεκινήσουν τη δραστηριότητά τους (απόκτηση Α.Φ.Μ.) μετά την ημερομηνία υποβολής της πρότασης.
Προϋποθέσεις συμμετοχής:
- Να διαθέτουν βεβαίωση εγγραφής στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και πιστοποιητικό μέλους σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης. (Οι υπό σύσταση Φορείς Κ.ΑΛ.Ο. θα πρέπει να έχουν αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Φορέων Κ.ΑΛ.Ο, μετά τη δημοσίευση της Πρόσκλησης.)
- Να λειτουργούν εντός της Περιφέρειας Πελοποννήσου (έδρα ή υποκατάστημα) και οι δαπάνες του επιχειρηματικού σχεδίου να αφορούν την εγκατάσταση εντός της Περιφέρειας Πελοποννήσου
- Να διαθέτουν τουλάχιστον ένα δηλούμενο επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν την ηλεκτρονική υποβολή της επενδυτικής πρότασης (Οι υπό σύσταση Φορείς Κ.ΑΛ.Ο πριν την πρώτη εκταμίευση συμπεριλαμβανομένης της προκαταβολής)
- Να δημιουργήσουν μία τουλάχιστον νέα θέση εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες (είτε για ένα άτομο πλήρους απασχόλησης είτε για περισσότερα άτομα μερικής απασχόλησης) μισθωτής εργασίας
Επιχορηγούμενος προϋπολογισμός & Ποσοστά ενίσχυσης:
- Ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός κάθε επενδυτικού σχεδίου κυμαίνεται από 20.000€ έως 80.000 €.
- Η επιχορήγηση θα ανέρχεται σε ποσοστό 100%.
- Η ιδιωτική συμμετοχή είναι το επιπλέον κόστος που προκαλείται στην περίπτωση που η επιχείρηση καταβάλει υψηλότερους μισθούς από το επιλέξιμο κόστος, για την κάλυψη της οποίας ο δυνητικός δικαιούχος της ενίσχυσης θα χρησιμοποιήσει ιδίους πόρους (ίδια συμμετοχή).
Ενδεικτικές επιλέξιμες Δαπάνες επενδυτικών σχεδίων
Η Δράση χρηματοδοτεί μισθολογικό και ασφαλιστικό κόστος για μέχρι δύο (2) θέσεις εργασίας και συγκεκριμένα:
- Υφιστάμενες επιχειρήσεις: (Υφιστάμενες και νέες θέσεις εργασίας): Υποχρεωτικά μία υφιστάμενη ή νέα θέση (ανέργου εγγεγραμμένου στη ΔΥΠΑ) εργασίας πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες ή περισσότερες θέσεις εργασίας (υφιστάμενες ή νέες) μερικής απασχόλησης μισθωτής εργασίας που να αντιστοιχούν σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες (το άθροισμα των ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει 1,5 Ε.Μ.Ε.). Επίσης είναι επιλέξιμη προς επιδότηση και μία πρόσθετη νέα θέση εργασίας (ανέργου/ανέργων εγγεγραμμένου/νων στη ΔΥΠΑ) πλήρους/μερικής απασχόλησης έως 18 ανθρωπομήνες (το άθροισμα των πρόσθετων ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει από 0,1(>0) έως 1,5 Ε.Μ.Ε.).
- Υπό σύσταση επιχειρήσεις (Νέες Θέσεις εργασίας): Υποχρεωτικά μία νέα θέση (ανέργου εγγεγραμμένου στη ΔΥΠΑ) εργασίας πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες ή περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης μισθωτής εργασίας που να αντιστοιχούν σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες (το άθροισμα των ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει 1,5 Ε.Μ.Ε.). Επίσης είναι επιλέξιμη προς επιδότηση και μία πρόσθετη νέα θέση εργασίας (ανέργου/ανέργων εγγεγραμμένου/νων στη ΔΥΠΑ) πλήρους/μερικής απασχόλησης έως 18 ανθρωπομήνες (το άθροισμα των πρόσθετων ΕΜΕ για διάστημα 18 μηνών να αθροίζει από 0,1(>0) έως 1,5 Ε.Μ.Ε.).
- Λοιπές άμεσες (πλην δαπανών προσωπικού) και έμμεσες δαπάνες σε ποσοστό 40% επί του επιλέξιμου μισθολογικού και ασφαλιστικού κόστους, οι οποίες αφορούν Λειτουργικές δαπάνες (ενοίκια, αναλώσιμα, προβολή, δικτύωση κ.α.)
Γενικές επισημάνσεις:
-
- Το επιλέξιμο ποσό ανά ανθρωπομήνα εργασίας είναι το ελάχιστο νόμιμο συνολικό κόστος μισθοδοσίας (κατώτατος μισθός ως ισχύει) περιλαμβάνοντας επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας.
- Ο νεοπροσλαμβανόμενος εργαζόμενος πρέπει να είναι άνεργος, εγγεγραμμένος στη ΔΥΠΑ πριν την πρόσληψή του.
- Η επιχείρηση δεν αναλαμβάνει την δέσμευση να διατηρήσει την νέα/νέες θέση/θέσεις εργασίας μετά την ημερομηνία ολοκλήρωσης της επένδυσης.
- Οι επιχορηγούμενες ετήσιες μονάδες εργασίας (ΕΜΕ) πρέπει να είναι πρόσθετες (δηλ. να προσαυξάνουν) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το έτος αναφοράς, ήτοι το δωδεκάμηνο που προηγείται του μήνα υποβολής της αίτησης χρηματοδότησης.
- Ως ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία προκήρυξης της Δράσης, δηλαδή 29/09/2025.
- Αιτήματα Ενδιάμεσης Επαλήθευσης – Πιστοποίησης δαπανών είναι δυνατόν να υποβληθούν μέχρι τρία (3) το πολύ, και έως την εκτέλεση του 80% του επιχορηγούμενου φυσικού και οικονομικού αντικειμένου (υποβληθείσες δαπάνες).
- Αίτημα Τελικής Επαλήθευσης – Πιστοποίησης δαπανών μπορεί να υποβληθεί εντός ενενήντα (90) ημερολογιακών ημερών μετά την τυπική ημερομηνία λήξης της πράξης (24 μήνες από την ημερομηνία λήψης των εγκριτικών αποτελεσμάτων Αξιολόγησης).
- Κατά το τελικό αίτημα ελέγχου ελέγχεται και η βασική προϋπόθεση ένταξης στη δράση που είναι η δημιουργία/διατήρηση μίας τουλάχιστον νέας θέσης εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης μισθωτής εργασίας. Σε περίπτωση μη επίτευξης της συγκεκριμένης προϋπόθεσης η πράξη οδηγείται σε απένταξη και επιστρέφεται με βάση τα προβλεπόμενα η μέχρι τότε ληφθείσα επιχορήγηση.
Διάρκεια υλοποίησης έργων: 24 μήνες
Η περίοδος περιλαμβάνει τον χρόνο εύρεσης και πρόσληψης του προσωπικού από την επιχείρηση, καθώς και την υλοποίηση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου (18 μήνες απασχόλησης). Στο χρόνο αυτό περιλαμβάνεται και το χρονικό διάστημα που τυχόν απαιτηθεί για πρόσληψη νέου, σε αντικατάσταση του αρχικά προσληφθέντος προσωπικού.
Περίοδος υποβολής αιτήσεων: από 13/10/2025 έως 28/11/2025.
Για περισσότερες πληροφορίες πατήστε εδώ.